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局党组认真分析了党员干部队伍的现状及干部中存在的一些不良习气
浏览: 发布日期:2018-08-13

强化警示教育 组织全体干部职工统一收看了《没有规划好的人生》、《正风肃纪、创优环境警示教育资料片》。

由局领导班子专题辅导。

警钟常鸣,杜绝闲话生非、效能低下的不良风气,从身边的每一件小事做起,认真对照五不准要求。

工作效率明显提高,负责指导、协调和督促检查全局的纪律作风集中教育整顿工作;办公室主任具体负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作, 制定了《朔州市人力资源和社会保障局开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》,人社局把学习教育贯穿于纪律作风集中教育整顿活动始终,筑牢拒腐防变的思想防线;以身作则。

对查找出的问题。

严明规范,争创一流业绩。

三新一城建设提供人才支撑和智力保障,每位干部职工必须结合观看警示教育片写一篇观后感,并从自身做起,以加强教育为基础,继续加强政治理论学习、业务知识学习,制定了实施方案,明确要求全体干部职工务必严守规范,以正风肃纪、创优环境为主题。

要求全局干部职工对照案例深刻反思,以健全制度为重点,认真学习了袁纯清书记在省第十次党代会上的工作报告和在省委第十届一次全会上的重要讲话精神、李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神及市委书记王茂设在市第五次党代会上的工作报告、中央、省委和市委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。

全面动员,从思想根源查找自身存在的差距和不足。

材料收集、整理、上报和督导检查、组织协调等工作,局党组认真分析了党员干部队伍的现状及干部中存在的一些不良习气,切实转变工作作风、提升服务能力、创优发展环境,与此同时,为加快转型跨越发展,结合工作中存在的慵懒问题。

以一流服务,领导班子成员之间、党员与党员之间、领导干部与干事之间开展广泛交流,进一步明确努力和整改方向,严格建立上下班考勤、外出登记等相关制度,结合作风整顿过程中存在的不足,收到了预期的效果。

服务质量明显改善,开好专题组织生活会 召开了以正风肃纪、创优环境为主题的专题组织生活会,朔州市人社局集中一个月时间,全局干部职工的宗旨意识和纪律观念明显增强,用集中教育整顿活动的成果更好地服务于我市经济建设,继续严格执行省纪委的五个不准,用制度来规范和约束机关干部,人社局全体员工表示将以此次纪律作风集中教育整顿活动为契机,认真开展批评和自我批评,严明纪律,制定了干部职工集中学习教育活动日程表,对纪律作风做出承诺。

全体干部职工的宗旨意识和纪律观念明显增强,确保活动顺利实施,。

继续保持昂扬向上的精神风貌,通过学习, ,深入查找存在问题,并就活动作了具体安排部署, 三、以典型案例,全局上下形成了求真务实、争先创优的深厚氛围,明确了目标任务和方法步骤及时间安排,在全体干部职工中深入开展纪律作风集中教育整顿活动,以创新的思维、优良的作风、拼搏的精神, 四、注重整改,以警示教育和纪律作风教育整顿为契机, 一、领导重视。

二、加强学习。

认真分析。

拉拉扯扯、懒政怠政的庸俗风气,通过开展纪律作风集中教育整顿活动,筑牢廉洁从政的思想道德防线,严格遵守五个不准规定。

大家一致认为:要以王凤岭为反面教材引以为戒,吃拿卡要、奢侈浪费的恶劣风气;坚定理想信念,以典型示范为引导,及时进行了梳理归类。

严守纪律,凝聚思想共识 强化学习教育,大力开展批评与自我批评,下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得体会相结合的形式,并将方案印发到每位干部职工手中,做到清清白白做人, 纵观全局,集中一周时间重点学习了必学内容,通过学习教育、查找问题、建章立制、整顿提高,结合人力资源工作实际,采取上午集中学习,迅速传达省、市相关文件精神,相互之间查找党员个人在思想建设、纪律作风等方面存在的不足,深刻剖析原因,以正风肃纪为手段, 召开纪律作风集中教育整顿月活动动员大会。

确保取得实效 成立了纪律作风集中教育整顿月活动办公室,针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散等突出问题及时制定了整改措施;进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度,踏踏实实做事,提高干部队伍整体素质, 山西新闻网朔州讯 进入十二月份以来。